Marta es Licenciada en Ciencias del Trabajo con Master en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad de Manchester (Inglaterra). Cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector de los Recursos Humanos en entornos multinacionales, habiendo desempeñado distintos roles tanto liderando departamentos internos de Recursos Humanos como dirigiendo proyectos como consultora estratégica.
Marta está especializada en desarrollo personal y profesional. Es coach ejecutiva y formadora en habilidades de liderazgo, comunicación y productividad tanto en sesiones individuales como para equipos. Además, es consultora estratégica en materia de Recursos Humanos y cultura y estrategia corporativa.
Hasta finales de 2015 formó parte de grandes organizaciones multinacionales liderando el área de Recursos Humanos. En 2016 decide dar un giro a su carrera profesional y se lanza al emprendimiento con el firme objetivo de seguir contribuyendo a que las personas y organizaciones logren aprovechar al máximo todo su potencial y talento. Desde entonces trabaja como consultora, formadora y coach centrándose en el área del desarrollo personal y profesional.
La curiosidad y las ganas de aprender son dos características que definen la trayectoria de Marta. Le apasiona ver y acompañar a las personas en su camino de crecimiento y superación, camino que ella misma afirma que es el que ella continúa recorriendo cada día.
Algunos de los proyectos principales que ha llevado a cabo en organizaciones:
- Cambio cultural de implantación de trabajo flexible y en remoto (“Smart working envirnoment”).
- Integración de personas en fusiones y adquisiciones.
- Desarrollo de estrategia de Responsabilidad Social Corporativa.
- Programas de evaluación y desarrollo de Liderazgo.